存在を承認する バースデーパーティー
2016.04.15
こんにちは。経営戦略研究所 株式会社 代表取締役 岩渕龍正です。
今回は社内イベントとして毎月、行っているバースデーパーティーについてお伝えします。
本当は毎月、お誕生日の人を連れてパーティーをしたいのです。
しかし、コンサルタントのみんなは日々、全国のクライアントを訪問し、奮闘しているため、できないことが多いのです。
でも、だからといって、せっかくのお誕生日をお祝いしないなんてわけには行きません。だって、うちの会社はまだコンサルタント7名の中堅コンサルティング会社だからです。
一人ひとりの存在がうちの会社にとって重要なのです。
だからこそ、うちの会社は一人ひとりを大切にする家族的な会社であり続けたいと考えています。
もちろん、人数が多くなるに連れてしっかりとした制度を作る、仕組み化を進めることは欠かせません。それも力を入れています。しかし、強い組織にしていくことと、家族的な会社にしていくことは相反することではないと思うのです。
頑張れば両立できると考えています。
もちろん、一人ひとりの事情は考慮して、最大限、一人ひとりの要望を取り入れて行きたいとは考えています。しかし、それができないことが多いのも事実です。一人ひとりのワガママを通していくのではなく、一人ひとりの存在を承認し、輝けるステージを作っていくのが家族的な会社ではないかと考えています。
だからこそ、一人ひとりのお誕生日には盛大とまでは行かないかもしれませんが、会社としてもバックアップしながらサプライズしたり、プレゼントを渡したりしてお祝いしています。
勤続年数が長い人ですと、もう10回もうちの会社でお祝いをしています。
毎年、誕生日のお祝いができることが勤続年数がまた1年、積み重なったということでもあり、私たちとしては非常にうれしいイベントです。
そして、私たちからもお誕生日の人にお祝いのプレゼントを用意していたりします。最近はどんどんプレゼントが豪華になり、このままだとどこまで豪華になるのか?こちらが心配になるほどです。
しかし、日々、頑張ってくれているメンバーの誕生日です。できる限りのことをしてあげたイという気持ちでこれからもやり続けていきたいと思っています。
岩渕 龍正
歯科医院の移転、リニューアルの際の図面作成には絶対の自信を持つ。現在は、年間医業収入1億円以上の医院が3億円を目指すための仕組みづくり、組織作りに力を入れている。歯科界での突出した実績は歯科業界以外からも注目を浴びている。近年は夫婦で医院経営も家庭も成功させる「夫婦成功」にも力を入れている。