こんにちは！
経営戦略研究所コンサルタントの山ノ内です。

本日は弊社の働き方についてお話をしたいと思います。
弊社は神奈川県の横浜駅から徒歩５分程度の場所に事務所があります。そして、私の自宅は埼玉県の大宮駅から１駅離れた土呂駅が最寄りの駅になります。

自宅から事務所までの直線距離で約７０㎞、電車の通勤時間としては、ドアtoドアで約２時間かかります。定時で業務が終了することが多い職種では通勤圏内かと思いますが、経営コンサルタントという多忙な職種でこの働き方が可能なのか？と疑問に思うかもしれません。

結論から言うと、可能です。
実際に、私以外にも、弊社には大阪から通うコンサルタントもおります。

では、なぜ可能なのか？
それは、月の半分以上をコンサルティングとして全国の歯科医院様にお伺いするため、必ずしも事務所に近い必要はないということ。そして何より、社員一人一人に合った働き方を重視する社風があるからです。この社風は他のコンサルティング会社と異なる点ではないでしょうか。

ただし、条件はあります。それは、一定の基準を満たした方が選べる働き方であるということ。一定の基準を満たすまで、事務所の近くに住み、膨大なノウハウを自分に落とし込む必要があると私は感じています。

実際に、私は事務所の近くに部屋を借りて、一定の力がつくまで集中できる環境で働いていました。私には、妻や子供がおりますが、この期間だけは単身赴任をしていました。

「家族に負担をかける働き方はしたくない。」

そんな風に思う方もいると思います。それは、大切な考え方だと思います。
ただ、あなた自身の仕事への向き合い方が妻や子供にとても影響するとしたら、どうでしょうか。

• あなたは、今すぐ組織から離れざる得ない状況になった時、家族を守れる力はついていますか？

今の時代、どんな大企業でも何があるかわかりません。２０代・３０代の時は良いかも知れませんが、４０代・５０代になった時に時代の流れによって、人員削減の影響を受けたら、どうでしょうか。今の成長スピードで４０代・５０代になった時に、新たなことにチャレンジできる力はついていますか？私に関して言えば、前職のMR（Medical Representatives）時代に比べて、圧倒的に成長していると実感しています。成長とは、価値を生み出す力だけでなく、人間的な成長も実感しています。

• あなたは、心から今の仕事にやりがいを持って取り組めていますか？自宅で仕事の不平不満を言っていませんか？

あなた自身が仕事に対して、やりがいを持って取り組めていない場合、それは子供にも強く影響すると思います。子供は親の背中を見て育つと言われますが、まさにその通りだと思います。子供は親の真似ばかりします。なので、親である私たちが「仕事は楽しくないもの、辛いだけのもの」と思いながら生活していれば、子供もそんな風に思ってしまうのではないでしょうか。子供が大人になった時、この考え方は大きな負の遺産になると思います。経営戦略研究所は、クライアントの成長に本気で向き合える環境です。自社の売り上げ目標ではなく、クライアントの成果が評価される評価制度になっています。あなたの頑張りがクライアントの成果になり、クライアントから感謝され、社内でも評価される。そんな仕組みになっています。おかげで、私は毎日の仕事にやりがいを感じ、全力で取り組めています。自分の子供にも誇れる仕事です。

最初は家族に負担をかけます。ただ、今後の働き方、年収面、子供の成長を考えた時に、今の仕事を見つめ直して見てください。あなた自身が成長し、やりがいを持って働くことで、あなただけでなく、家族が目指したい姿になるとしたら、どうでしょうか。

もし、同じような経歴を持つ方で現状に不安を感じている方がいれば、行動に移しては如何でしょうか。あなたの成長を心から応援します！