みなさん、こんにちは。

経営戦略研究所の岡本です。

私はリクルートからワークスアプリケーションズを経て、７年前に弊社に入社しました。

大手企業とは規模も知名度も比べ物にならない「経営戦略研究所」ですが、

大手企業にも負けない「働きやすさ」があります。

私は入社して３年目からずっと週４日勤務という働き方を選択しています。

私は子供が二人いて妻もフルタイムで働いているため、

仕事と家庭のバランスを取れるよう、代表の岩渕から提案してもらいました。

この日はこどもの習い事のお迎えや夜ご飯の準備をすることで

妻は仕事に集中できるようになり、また私も子どもたちとの時間を

しっかりと取れるようになったことで、非常に良いバランスが保てるようになりました。

基本は土日休みで、残りの１日は特に曜日を決めているわけではないので、

金曜日と翌週の月曜日にくっつけた４連休も頻繁に取得していますし、

子供の誕生日を休みにする。子供の病院など平日に連れていける、

役所の手続きや自身の病院などもすべて平日にすることで混雑もなく、

本当にストレスのない、やりたいことのできる生活を送ることが可能になっていると感じます。

コロナ前は我が家はキャンプブームでしたので、頻繁に連休を使ってキャンプに行っていましたが、

今のマイブーム「DIY」を平日のお昼に楽しんでいます。

近年ではもしかすると大手企業でも週３日休み、

という働き方を選択できるようになってきているかもしれません。

ただ、出世に響かないのか？とか周囲からの目など、様々な問題があるという話もありますよね。

もちろん勤務日数が減ることになるので収入が減る、というデメリットもあると思います。

しかしながら弊社では、上記のようなデメリットを感じることはありません。収入に関しても前職と比べると倍近くの金額をいただけています。

当然、入社して最初の数年は、覚えることも多いですし、

クライアントを持ち始めてやらなければいけないことも多々あるので、

最初から週４日勤務、というのは難しいかもしれません。

(もちろん事情によると思うので、無理、というわけではありません！)

私も転職して最初の数年はプライベートの時間を勉強に割き、時には

学ぶ時間が足りなすぎて、睡眠学習にまで手を出したりしていました。

（朝起きてもまったく覚えてないので、意味はなかったですが笑）

休みの日を使ってうまく溜まった仕事を片付ける、という日もあります。

それでも今、同条件で働ける環境はどこにもないと思いますし、

これだけ働きやすい会社は存在しないんじゃないかと思える程です。

自身のスキルを高めることができて、クライアントから感謝をいただけて、

更に、これだけ働きやすさを追求できる職場なのですが、

やはり歯科界以外で知名度が高いわけではないので、初めて弊社を知る人には

「とは言っても、やっぱり何か怪しいんじゃないか」「裏があるんじゃないか」

と思ってしまうと思います。

実際に弊社に勤務しているコンサルタントの約半数は、リファラル採用、つまり

知り合いの紹介で入社してくれています。

でも、自分の会社のことを、本当に良いと思っていなかったら

あまり紹介はできないですよね。

もし、弊社のことをこのブログで初めて知った方は、

いきなり応募、ということではなく、一緒に食事をしながら

ざっくばらんにお話をしながら働くイメージを掴んでもらえると良いかな、と思います。

月に２回くらい、みんなでバスケをしているので、もしもバスケができる方は、

ぜひ一緒にバスケをしながら、弊社の社員とコミュニケーションを取りましょう笑

皆様とお会いできるのを楽しみにしています！