新しいセミナーを作り出す楽しさ
2021.11.22
こんにちは!経営戦略研究所、コンサルタントの山下です。
弊社は現在、YouTubeに本格的に取組んでおります。
よく「歯医者さんのコンサルって、何するんですか?」と聞かれます。
この動画をご覧いただくと業務内容がよく理解できると思いますので、是非、ご
覧になってみてください。
歯科医院経営ジャンルでは日本トップの2100名を超えるチャンネル登録者数
を誇り、週3回も有料級の動画をアップしてます。
本日は新しいセミナーを作り出す楽しさというタイトルで、経営戦略研究所の特徴についてお話をしていきたいと思います。
私は、前職リクルートキャリアという会社で働いており、4年前に現在の会社に転職してきました。
リクルートキャリアは一般的に言うと、大企業。
現在の経営戦略研究所は完全なる中小企業。
転職する時には本当に大丈夫なのか?と言われることも度々ありました。
正直に言うと、転職したての時は私自身も不安な気持ちはありました。
そんな気持ちから始まり、現在4年目を迎えますが、
一言で言うと小さい会社、組織で働くのは面白い!
なぜ、面白いか。
それは、「意思決定の速さ」「自分の成長が会社の成長に直結するダイナミックさ」を感じているからです。
前職のリクルートキャリアも毎日充実していて、生まれ変わってもまた入社したいと思っていますが、自身の成長が会社を成長させていると感じることはほとんどありませんでした。
一方、現在の経営戦略研究所は、自分でプレゼンして、企画が通れば、新しいセミナーや新規事業を担当させてもらうことができます。
実際に、私は今年SNSをテーマにした新しいセミナーを企画し、実際に講演を行っています。
当時、プレゼンした時は、はっきりいってSNSの知識も乏しく、任せてもらえるかどうか半信半疑でしたが、代表の岩渕に話をすると、「じゃあ、やってみて」この一言でセミナーの実現が決まりました。
これは大企業には無い意思決定の速さだと思います。
そこからは0から1をつくる苦しみ。
困難の連続でしたが、なんとか乗り越え、蓋を明けてみると、
過去最高の400名弱のセミナー申し込み。
正直、震えました。
自分のアイデアが形となり、そのアイデアを求めている人たちがいる。
それを感じることができたのは、自分自身の大きな財産になっています。
キャリア、年齢に関係なく、任せてもらえる会社
0から1をつくる経験ができる会社
自分の成長が会社の成長につながっていると感じられる会社
自分の働きを正当に評価してくれる会社
そんな会社は世の中にあまり無いのではないかと思います。
このブログをご覧いただいている方の中で、自分自身の存在価値を高めていきたい。
そんな気持ちを持っている方がいれば、経営戦略研究所は最高の環境だと思います。
ぜひ、一緒に様々なアイデア、新しいサービスを世の中に提供し、クライアントに多くの気づきを与えていきましょう、
山下 淳平
大学を卒業後、アパレルメーカーに入社。入社後、1年6ヶ月で当時最年少となる店舗運営・責任者に抜擢。その後、第二のキャリアのリクルートではクライアントのキャリア採用における人事コンサルティング業務を担当。主に東証一部上場の国内大手メーカーや世界トップの消費財メーカー、スーパーゼネコン等をメインクライアントとして、年間約200件以上のプロジェクトを推進。在籍時は、MVP・準MVP・新人賞・イノベーション賞等、部内にある全ての賞を受賞。