2022年社内年末表彰式について
2023.01.27
こんにちは!コンサルタントの山下淳平です。
本日は昨年末に行われた社内表彰式についてご紹介をしたいと思います。
この表彰式ですが、毎年全力で執り行っています。
しかも、代表の岩渕と取締役の泉の二人がです。
本来であれば、事務部門やイベントを担当する部署が担うことが多いと思いますが、
弊社では違います。
会場の手配、表彰状の準備、贈呈品など、全ての準備を岩渕と泉が行います。
しかも、テキトーな会場ではありません・
超一流ホテルの会場や披露宴会場などを抑え、音響もプロが使う機材を使用。
参加するメンバーはドレスコードで参加します。
それだけ、この表彰式に対して、並々ならぬ想いで、
毎年実施してくれています。
いつも日本全国出回っているコンサルタントをしっかりと讃えたい。
そんなコンサルタントを支えてくれている事務メンバーを讃えたい。
そんな二人の気持ちが伝わる素晴らしい時間です。
私がはじめて参加した時、
ここまでする会社があるんだなと感動したことを鮮明に覚えています。
実際の表彰式では様々な賞があります。
入社間もない社員の中から頑張っている人を表彰する新人賞
1年の中で最も成長した社員を表彰するMIP賞
事務部門の中で最も活躍した人を選ぶベスト事務賞
コンサル部門の中で最も活躍した人を選ぶベストコンサル賞
など、数多くの賞を用意してくれています。
しかも、受賞した人には豪華な贈呈品が送られます。
カニ
ふぐ刺し
超一流ホテルのお食事券
超一流ホテルの宿泊券など、ごくごく一部の例ですが、とにかく豪華です。
ちなみに私も賞をいくつかいただいていますが、毎回私の奥さんが喜んでいます(笑)
本当に有り難いです。
そして、この表彰式は毎回感動の渦に包まれます。
表彰を受けて、嬉し涙を流す者。
表彰をされずに悔し涙を流す者。
毎年、そんな社員が出てきます。
それは、私たちが本気で仕事に取り組んでいるからです。
本気で仕事しているから嬉しい。
本気で仕事しているから悔しい。
そんな社員ばかりです。
こういう会社が日本にどれだけあるでしょうか?
2022年表彰式を見ていて、本当に素晴らしい会社だとしみじみと感じました。
2023年は新しい仲間と一緒に新しい景色が見れることを楽しみにしています。
ご興味があれば、いつでもお問い合わせください!!
山下 淳平
大学を卒業後、アパレルメーカーに入社。入社後、1年6ヶ月で当時最年少となる店舗運営・責任者に抜擢。その後、第二のキャリアのリクルートではクライアントのキャリア採用における人事コンサルティング業務を担当。主に東証一部上場の国内大手メーカーや世界トップの消費財メーカー、スーパーゼネコン等をメインクライアントとして、年間約200件以上のプロジェクトを推進。在籍時は、MVP・準MVP・新人賞・イノベーション賞等、部内にある全ての賞を受賞。