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どんな人たちがコンサルタントとして働いているのか?

2023.05.01

こんにちは!

コンサルタントの山下です。

 

今回はどんなメンバーがコンサルタントとして働いているのかを紹介したいと思います。

 

まず、最初にお伝えしておくと、弊社は経営コンサルティング会社ではありますが、

経営コンサルタントの経験があった者はわずか1名しかいません

 

つまりほとんどのコンサルタントが全くの異業界からの入社となっています。

 

そんな私も経営コンサルタントとしての経験は全くなく、

以前はリクルートという会社で人事に関するコンサルティング業務を行っており、

入社後、経営に関する知識を身に付けています。

 

つまり、未経験であっても活躍できる会社ということです。

 

実際に、現在働いている者は、

 

・リクルート

・MR

・塾講師

・飲食経営コンサルタント

・プルデンシャル生命

・起業経験者

・富士通

 

など、様々なメンバーが働いています。

 

私がこの会社に入社した時に最初に感じたのは、

とにかく個性的なメンバーが多いということです。

良い意味で尖っている人間が多いと思います。

 

では、なぜ全く経験がないメンバーが活躍できるかというと、

それは徹底したカリキュラムとマニュアルがあるからです。

 

入社後半年間は、とにかく経営に関する知識を身につけるための勉強期間になります。

この期間は雑用も電話にでることもありません。

ひたすら経営の知識と岩渕メソッドと呼ばれる歯科経営を成功に導くためのノウハウを徹底的に叩き込みます。

 

だからこそ、未経験であっても活躍できる環境を構築することができています。

 

ただし、この期間はとにかく頑張らないといけないと思います。

人生をかけて経営をする院長先生に的確なアドバイスをしなければならないので、

生半可な気持ちでできる仕事ではありません

 

私もこの期間は必死になって勉強しました。

だからこそ今の自分があると思っています。

 

私達の会社は常に新しい仲間を求めていますが、

決して誰でも良いわけではありません。

 

クライアントのために全力で頑張れる人

仲間のために必死で行動できる人

自分の成長に貪欲である人

 

こんな方々を求めています。

 

上記に当てはまる方々がいればぜひお問い合わせください。

 

刺激的な仲間と素晴らしい未来を創っていきましょう!

プロフィール
山下 淳平

山下 淳平

大学を卒業後、アパレルメーカーに入社。入社後、1年6ヶ月で当時最年少となる店舗運営・責任者に抜擢。その後、第二のキャリアのリクルートではクライアントのキャリア採用における人事コンサルティング業務を担当。主に東証一部上場の国内大手メーカーや世界トップの消費財メーカー、スーパーゼネコン等をメインクライアントとして、年間約200件以上のプロジェクトを推進。在籍時は、MVP・準MVP・新人賞・イノベーション賞等、部内にある全ての賞を受賞。

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