皆さん、こんにちは！

経営コンサルタントの今泉です。

今回は「今月のアクティビティ」ということで、３月末に開催いたしました、

送別会についてお伝えしたいと思います！

この度、弊社で長く勤務されていた経営コンサルタントが新たなステージに進まれるとのことで、
お店のフロアを貸し切り、送別会を実施いたしました。

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私も今回卒業される先輩には大変お世話になり、社員旅行の時にバスで隣同士になって色々お話させていただいたり、
昨年はプロジェクトが同じで、今回卒業される先輩がプロジェクトリーダーだったため、色々なことを丁寧に教えていただきました。

今更ではありますが、こういう形になるのであれば、もっと色々その方から学んでおけば良かったように思います。

人は、失った後でしかその価値に気付かない。だからこそ本当に失う前に、その大切さを知る必要がある。

という言葉がありますが、こういう時に本当にその通りだなと実感しますね。

当たり前にいた人がいなくなってしまう、

皆楽しく飲んで話していましたが、やはり寂しさも感じていたように思います。

そもそもコンサルティング会社は経営コンサルタントが商品であり、
経営コンサルタントの退職は致し方ないことではありますが、会社にとって痛手でしかないと思います。

そんな中で、その人の卒業を理解し、ねぎらい、感謝の気持ちを伝えて全社的に後押しできる会社は良い会社だな、と感じました。

今隣にいる人が当たり前に隣にいることは、いつか当たり前ではなくなるかもしれない、
このことを頭の片隅で意識しながら、その人がいてくれることに感謝し接するようにしたいな、と思いながら送別会に参加していました。

本当に感謝しかありません。

改めてありがとうございました。

今回はちょっと湿っぽくなってしまいましたが、、とはいえ、別れがあれば出会いもあります！

ご依頼が増えていることから弊社は現在も経営コンサルタントを募集しております。

これからも弊社は人を大事に成長して参りますので、少しでも興味のある方は是非エントリーくださいませ！

次回のアクティビティブログもお楽しみに^^