ハードなのは良くても長期的に働ける環境ではない？ 2017.01.30 こんにちは、経営戦略研究所、コンサルタントの渡邊です。 早速ですが、人は仕事を選ぶ時に「その人にとってのより良い環境を求めるのだ」と 私は思います。 今の仕事より給料をあげたいなと思えば給料が高い仕事を 今よりやりがいのある仕事をすると決めれば自分がやりたい職種へ 雇用形態や勤務... 仕事にだけ集中できる人しか出来ない職種？ 2017.01.23 こんにちは、経営戦略研究所コンサルタントの渡邊です。 今週のテーマは転職をする際に多くの方が気にするポイントだと思います。 「転職をする先の仕事がどれほどハードなのか？」 「プライベートとの両立は可能なのかどうか？」 といった家族との生活、自分が守りたいライフスタイルに関わる疑問... 個人出張がメインなら結局独学？ 2017.01.17 こんにちは！経営戦略研究所の渡邊です。 今週のテーマは「個人出張がメインなら結局独学？」です。 当社のコンサルティングは、クライアント先に定期的に伺い、 現場を確認し、本質的な課題解決を実践するスタイルを大切にしています。 コンサルタントにもよりますが、クライアントは全国にいらっ... 対象企業が小規模組織なので影響力が小さい仕事？ 2017.01.10 こんにちは！経営戦略研究所コンサルタントの渡邊です。 本日は「対象企業が小規模組織なので、影響力が小さい仕事？」 というテーマについて書きたいと思います。 私、個人としては前職から今までの社会人になって１０年間、中小企業の採用、 経営コンサルティングを行ってきておりますので、全く... 視野の狭い仕事なのではないか？ 2016.12.12 こんにちは経営戦略研究所、コンサルタントの渡邊です。 本日も、転職の際によく話題にあがるテーマの一つである「視野」に 関してのブログを書いていきたいと思います。 ネットで「転職 視野」と打つと「転職 視野を広げる」という 検索キーワードが出てきます。 そして様々な求人サイトがその... 若い人が多い会社で安定性に欠けるのでは？ 2016.11.19 こんにちは経営戦略研究所の渡邊です。 今日は、「若い人が多い会社で安定性に欠けるのでは？」というテーマです。 私は 「若い人が多い会社＝安定性に欠ける」ということは、ないと思っています。 もっと言えば若いかどうか、年齢がどうこうといった話は関係がないと思います。 年を重ねられてい... リクルートから医療経営コンサルに転職して良かったと思うか 2016.11.04 こんにちは。経営戦略研究所のコンサルタント、岡本です。 本日は「リクルートから医療経営コンサルに転職して良かったと思うか？」というテーマでお話をしていきたいと思います。 まず、結論から言えば、「ものすごく良かった」です。 リクルート時代は営業スキルを身につける事ができました。ただ... リクルートと医療経営コンサルの大きな違いとは 2016.10.28 こんにちは。経営戦略研究所、コンサルタントの岡本です。 本日は、リクルート時代の「営業職」と現在の「医療経営コンサル」の違いについてお話したいと思います。 私が思う一番大きな違い、これは会社によっても違うと思いますが、「売上目標の有無」だと思います。 リクルートを含め、営業という... リクルートでの経験がどのようなときに役に立っているか 2016.10.21 こんにちは。経営戦略研究所、コンサルタントの岡本です。 私はリクルートで6年間営業の仕事をしてきました。本日は、リクルート時代に培った経験がどのようなときに役に立っていると感じるか、についてお伝えしていきます。 営業経験を通して行動から達成へのロジックを考える思考や、後輩や新卒に... リクルートではどのような業務をしていたのか 2016.10.14 こんにちは。経営戦略研究所、コンサルタントの岡本です。 私は以前、リクルートでタウンワークやフロムエーという求人媒体の営業を行っていました。 （ちなみに、現在はその時の同僚である萩原や後輩の渡邉も弊社で一緒に働いています） リクルートでは、新しく取引を行ってくれる飲食店や企業など... ＜ 1 … 13 14 15 16 17 … 23 ＞
