私が経営戦略研究所に入社したきっかけ
それは
「クライアントにとって、かけがえのない存在になりたい」
という欲でした。
前職はリクルートで中途採用におけるコンサルティング業務とリーダーとしてメンバーの育成・教育を担当していました。成長意欲の高いメンバーや尊敬できる上司に囲まれながら、担当するクライアントは誰もが知る世界・日本を代表する企業。日々、刺激と学びを得ながら、充実した日々を過ごし、特に何の不満もありませんでした。
そんな時、人生を大きく変える一つの出逢いが。
それが当社、経営戦略研究所との出逢いでした。
「個人目標・ノルマなし」
「自分の働きが、成果にダイレクトに直結する」
「人・モノ・カネ・情報、全てに携わり、医院を成功に導く仕事」
そんなメッセージを受け取り、
日に日に「やってみたい」という気持ちが高まっていきました。
しかし、大きな壁が。
それは、勤務地が横浜だということでした。
当時、私は大阪。そして何より、結婚を控えていたということが、転職にあたっての大きなハードルとなりました。
それを解決に導いたのは、紛れもなく経営戦略研究所の「人」に対する真摯な姿勢でした。詳細をお伝えするには、本ページでは足りないため、割愛をさせて頂きますが、何度も大阪まで来て頂き、これからの未来についてのお話をさせて頂きました。
そして、最後に自身の背中を押したもの。
それは、
「私達の仕事は、クライアントの人生に寄り添う仕事」
という当社ディレクターである萩原からの言葉でした。
その言葉を聞き、私の決意は固まりました。
「クライアントの人生に寄り添い、かけがえのない存在になりたい」
その想いで、経営戦略研究所の一員となりました。
入社したきっかけ
仕事のやりがいに関して
私が思うやりがいは
『自身の介在価値を感じられること』
『人の成長を間近で感じられること』
そして、『医院に関わる方々の人生をより良いものにできるということ』です。
本ページをお読みいただいている方の中には、
「自分の仕事は、誰かのためになっているのだろうか？」
「ただ何となく、毎日同じことをしている」
そんな気持ちをお持ちでいらっしゃるかもしれません。
当社のコンサルタントの仕事は、自分のやった分だけ、変化を生む出すことができるので、
自身の介在価値を存分に感じることができると思います。
また、歯科医院のスタッフ全員と面談をしながら、相談にのったり、アドバイスを行っていきます。そうすると、以前は少し頼りなかったスタッフが、大きく成長するなど、人が変わっていく様を間近で感じられることもやりがいの1つになると思います。
そして最後に、私達は、医業収入UPを実現することで、歯科医院に関わる全ての方々の人生をより良いものにしていくという使命があります。大きな責任は伴いますが、それが実現出来た時は、代えがたい充実感と達成感を感じることができると思います。
新たに加わる仲間への想い
私は大阪から横浜に引っ越し、そして、転職と共に、結婚をしました。
本ページをお読みいただいている方の中には、私と同様、「興味はあるが、勤務地がネック」という方がいらっしゃるかもしれません。
でも、ご安心ください。私は3年後、大阪に戻る予定でいます。
当社は万全の状態で入社できるよう、何か不安なことがあれば、それが解決できる道がないかをとことん話し合います。
大阪に戻るプランも会社の方から提示していただきました。
勤務地についての不安等があれば、気軽に相談できる環境ですので、安心してお問い合わせいただければと思います。
新たな方と一緒に働けることを楽しみにしております！
