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相談内容
>妻が衛生士をしていて、現在、１歳１ヶ月の子と中学１年生の子がいます。
>妻は現在、週４日、医院に出てくれています。二日はフルタイム、２日は午前の
>みです。
>
>私が妻に対して仕事の要求が強く、感謝の言葉を伝えられてないからか、
>仕事と家庭の両立が難しく、医院を離れたいと妻は言ってます。
>
>８月に衛生士が１名、退職してしまうこともあり、これから益々、妻に負担がか
>かるような状態です。どうしていけばいいでしょうか？
現在、奥様はかなり大変だと思います。
・ＤＨ業務
・子育て
・家事
全てがのしかかっているのです。
しかも、お子さんが１人ではなく２人。ただでさえ二人のお子さんの育児だけでも大変なのに、DH業務まであったなら、私だってつらいと言いたくなってしまうかもしれません。
これは大変です。
こんなに大変なのに、院長は「俺は医院のことをしっかりやってるんだから、お
前もしっかりやれ！」という感じであれば、それは「一緒にはできない！だった
ら、家のことだけしっかりやりますから！」とキレられること確実です。
ですので、院長夫人の負担を減らしてあげてみてはいかがでしょうか。
これからＤＨもやめて、更に院長夫人の負担が増すことが予想されるのです。
子育てを手伝うことは難しいでしょうから、家事の負担を減らしてみてはいかが
でしょうか？例えば、奥様に食事を作ってもらうのを週４日にする。
これだけでも、大きく負担は減るはずです。
次に、問題なのはこんなに院長夫人が大変な思いをしているのに、労いの言葉が
足りないことです。世の中には院長夫人でも医院を手伝ってない人もたくさんい
るのです。
そんな中でも、多くの犠牲を払いながら、頑張ってくれていることを忘れてはい
けません。常に感謝、労いをし続けることが大事です。
三番目に「こんなに大変なことがいつまで続くのか？」という不安が院長夫人に
あるのだと思います。
これから先の計画について、二人でしっかり話し合い、「夫婦設計図」を作るよ
うにしてください。これがなければ、「何のために頑張っているのか？」「これ
を頑張った先に何があるのか？」というゴールが見えない状態で頑張ってること
になるので、頑張りきれないのです。
是非、お二人で力を合わせ、価値観を１つにして頑張ってみてください！
お二人で「夫婦成功セミナー」に参加されることをオススメします。
