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小さな悩みになりますが、院内に自己紹介を掲示しようと思いますが、写真は嫌だという意見がしばしばあります。
アプリなどから似顔絵を作ろうと思いますが、写真の方が効果的かと思います。どうしたらよいでしょうか？
実践事例の１つとして取組を始めようかなと考えました。
インスタなどは顔出しをしてくれるのですが、やはり若い女性は顔を出すことに少なからず抵抗感があるようです。
現状、スタッフマネジメントはうまくいってると思います。
今回の出来事をきっかけに悪くなることを懸念しています。
似顔絵などに逃げるのが正解かなと思います。
マイナス要素としては似顔絵だとせっかく飾ってもあまり見てもらえないのではないかと思います。
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このような問題は結構、多くの医院で出ます。
今回は待合室に飾るスタッフ紹介ボードですが、一番あるのは医院ＨＰに自分の写真を載せたくない、名前を出したくないというケースです。
今回はイラストであれば、自分の名前を出すのは問題ないということだと思いますので、問題としては小さいと思います。もちろん、やるのであれば写真の方が患者さんからの好感度は上がるし、スタッフの責任感も増すので良いと思います。
しかし、それは医院の状態や関係性、スタッフの性格によっても違いがあります。
今回は写真は出したくないというスタッフが何名かいるということだと思います。
それであれば、無理に写真を載せさせて関係性を悪くするよりは似顔絵にして、名前を出してもらうほうが良いと思います。そして、その嫌がってたスタッフの方が抜けた後などに再度、写真で話をしてみる。
もしくは、更に医院の状態が良くなった時に、ＨＰと一緒に載せることを提案してみるのが良いのではないでしょうか。
これまで、歯科医院地域一番実践会のクライアントでも、当初は写真を載せることに抵抗されていた医院でも、医院の状態が良くなることで、問題なく掲載できたというケースが大半です。
更に医院の状態を良くすることに取組んだ方が最終的に早く、色々な取り組みが進んでいくと思うので、頑張ってみてください。
