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相談内容
妻と意見が合わない。
自分と妻は別々の場所で医院を開設している。
それぞれ週２日はそれぞれの医院に行って診療している。
妻とスタッフの関係が上手くいかない。
妻がスタッフの給与計算等の労務的なことを行っているが、ミスが多く、スタッフから信頼されていない。私の医院のスタッフにアポの入れ方なども口出しする。
さらに、妻は時間があればスマホゲームをやっており、それもスタッフからの信頼を失っている理由ではないかと思われる。
娘が２人いて、長女は既に歯科医師、次女は歯学部に通っている。
岩渕の回答
夫婦で別々の医院を経営するのが一番、難しい形です。
しかも、週２日、一緒に診療するのではなく、お互いの医院に行っているだけだと、お互いの意見を合わせるのは非常に難しいと思います。
この形態で意見の一致を見るのは相当、難しいと思います。
別々の医院をこれからも経営するのであれば、お互いの行き来もなくして、完全に別個の医院として取り組んでいったほうがいいように思います。
意見が合わない状態で互いの医院に行っても、かえって、院内が混乱するように思います。
スマホゲームのことなどは夫から言っても、逆効果でしかありませんので、言うのは止めた方がいいかと思います。
娘さんの言うことは聞いてくれるようであれば、娘さんから言ってもらうようにした方がいいかと思います。
また、週２日、互いの医院に行くのではなく、２人の娘さんに週１日ずつ、双方の医院に来てもらうなどしてみてはいかがでしょうか。
そこで、客観的な意見を両親に提言してもらえば、その方が効果が出るように思います。
