医院改革のご案内
人事評価育成導入コンサルティング - 登山にはガイドが必要です
人事評価制度を構築するのはとても大変な作業です。また、スタッフにとっては環境の激変なので、導入方法を間違うと、取り戻すのが大変。スムーズな導入をサポート。
歯科医院人事評価制度構築完全マニュアル - まだ主観で評価?
ほぼ全ての医院には評価の基準がありません。まだ院長の主観でスタッフの評価をしてませんか?歯科医院を組織化して、安定化させたい医院に人事評価制度は必須。
月次経営コンサルティング - 草野球をやっている人にコーチはいらない。
院長は孤独です。院長と同じぐらい医院のことを理解し、考えてくれる人がいたら?あなたのコーチとなって、あなたと共に地域一番への道を歩みます。